こんにちは〜。
皆さんはアパレルでバイトしてみたいなぁ〜なんて思ったことはありますか？
私もそうでした。笑
そこで今回は、アパレルのアルバイト経験者である私の経験も交えて、アパレルバイトの狙い目求人をご紹介したいと思います！
そして、その狙い目求人というのが、「新ブランド」です！
ではなぜ、新ブランドの求人募集が狙い目なのでしょうか？
アパレルバイトを考えている方は必見ですよ〜。
Contents-目次
なぜ新ブランドが狙い目？
ではなぜ、新ブランドが狙い目なのでしょうか？
その答えは、、、
店側はとりあえず人員を確保したいからです。
新しいブランドは知名度があまりないので、アルバイト求人サイトなどでも見過ごされがちです。
その中でお店側は人員を確保しないといけないので、未経験でも積極的に採用しうるでしょう。
ですがそこにはもちろん、重要視されるポイントもあるはずです。
面接時に気を付けたいポイント
面接時に気をつけたいポイントはズバリ、「清潔感」そして、「コミュニケーション能力」です！！
服を売る立場に立つわけですから、清潔感のある人が良いに決まっていますよね。
誰も見た目が汚い人からなんて買いたくはありません。
そして、アパレルバイトで必須になってくるのがコミュニケーション能力です。
正直、アパレルに興味のある方であれば知識などは採用後や働いているうちに身につけることができます。
コミュニケーション能力も働いているうちに身につくことは身につきますが、採用時点で会話のキャッチボールができないようだと、お店側も不安になりますよね。
お店側は低予算で能力のある人を雇いたいに決まっていますから、コミュニケーション能力は必須です。
新ブランドで働くメリット
ここからは新ブランドで働くメリットをご紹介していきます！
メリットその1：スタートラインが同じ
たとえ経験者でもブランドによってスタイルが異なるので、みんなスタートラインが同じレベルでしょう。
これは安心ですね。
みんな分からないことだらけなので、1から教育していただけるでしょう。
自分で考えても分からないことは積極的に社員さんに聞きに行き、あなたのいち社員としての能力を高めましょう！
メリットその2：ブランドオープンまでに仲良くなれる
ブランドオープンまでに時間がある場合は、お店の搬入やディスプレイおよび品出しを手伝っている際に多くの社員さんに出会います。
また、アルバイトもあなた一人ではないでしょうから、アルバイト仲間と会話する機会もあるはず。
やはり途中から入るよりも、土台のない状態で出会うと会話にも入りやすく、仲を深められると思います。
その他アパレルでアルバイトする上でのメリットとデメリットをまとめた記事は下に貼っておくので、よろしければご一読ください。
おわりに
いかがでしたか。
アパレルは採用されるのが難しいんじゃないかと思われがちですが、新ブランドにはあなたが採用される可能性もあります。
しっかりと清潔感・コミュニケーション能力を磨いて面接に臨み、確率をあげましょう！
この記事を読んだあなたが少しでも勇気づけられたら幸いです。
それでは〜。
